U diskusiji na panelu ”Kako demografske promene utiču na tržište rada u Srbiji”, održanom 2-5. marta u okviru Kopaonik biznis foruma 2025, predsednik Društva demografa Srbije i upravnik Centra za demografska istraživanja IDN-a, Vladimir Nikitović, predstavio je stanje i perspektive smanjenja i starenja stanovništva i radne snage u Srbiji i susednim državama.
Panel, koji su organizovali Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) i Nacionalna služba za zapošljavanje, pored njega, okupio je i sledeće stručnjake: Milana Bosnića, direktora Nacionalne službe za zapošljavanje, Marjanu Davidović, generalnu direktorku NestléAdriatic Hub South, i Uroša Živkovića, programskog direktora Tačke povratka. Panel je moderirala Danijela Bobić Tasić, specijalistkinja za ekonomski razvoj u UNDP, a uvodno izlaganje imao je Yakup Beris, stalni predstavnik u UNDP. Tema panela bili su ključni izazovi i rešenja za nedostatak radne snage u narednim decenijama.
Učesnici panela su se složili da rešavanje problema manjka radne snage, promena na tržištu rada i razlika unutar regiona zahteva sveže ideje, prilagodljive politike i odlučno isprobavanje novih rešenja. Među njima su usklađivanje obrazovanja i razvoja veština sa promenljivim zahtevima tržišta rada, kreiranje ekonomske politike koja će podstaći mala i srednja preduzeća da inoviraju i privuku investicije u industrije koje se baziraju na visokokvalifikovanoj radnoj snazi i novim tehnologijama, kao i bolje razumevanje migracija i uloge stranih radnika kako bi se osiguralo da njihovo učešće na tržištu rada doprinosi dugoročnom održivom razvoju.
